Más de la mitad de los docentes perdieron salario real en 2017

Es porque las subas salariales que firmaron el año pasado en 18 provincias resultaron menores a la inflación.
10 de Febrero de 2018

Casi 400 mil docentes, es decir, el 54% del total, repartidos en 18 provincias, perdieron en la pelea cotidiana de los salarios contra la inflación en 2017.

El próximo jueves se dará la primera reunión paritaria en la provincia de Buenos Aires, que contiene a un tercio del total de docentes del país, y que suele marcar el rumbo para el resto. Los gremios pretenderán romper el techo del 15% que intentará imponer el gobierno de María Eugenia Vidal.

En ese cuadro, un estudio de la Universidad Austral detalla cuál fue el porcentaje de aumento salarial en cada provincia y lo contrasta con la inflación de ese año en cada territorio.

El Indec –basado en datos del Ministerio de Educación– elabora una base de datos anual con la cantidad de cargos docentes en educación común (no incluye nivel universitario). La última actualización fue del año 2016.

Con estos datos, Tiempo estimó cuántos docentes ganaron y perdieron contra la inflación en el último año.

El total de cargos docentes en el país es de 718.397. En la provincia de Buenos Aires, hay más de 200 mil; el 30% del total. El aumento salarial 2017 fue del 27,4%, contra una inflación que llegó al 25 por ciento. Los docentes bonaerenses ganaron 2,4% de poder adquisitivo. Cabe aclarar que esa paritaria decantó en una dura lucha entre los gremios del sector y las autoridades, que pretendieron imponer un 18% de aumento y luego terminaron por ceder. A ese 27,4%, se llegó a través de una cláusula gatillo y de una recomposición de la paritaria del año anterior.

En la Ciudad de Buenos Aires, el aumento fue de 21,5%, contra una inflación del 25 por ciento. O sea, hubo 62 mil docentes que perdieron 3,5% de salario real.

Los docentes más golpeados por la inflación fueron los de Santa Cruz y Chaco, que tuvieron aumentos del 7 y del 7,5%, contra inflaciones del 23,5 y del 22,3%, respectivamente. En Jujuy, ocurrió algo similar: 10% de suba, contra una inflación del 24,3 por ciento. Son 46 mil docentes que perdieron unos 15 puntos porcentuales de poder adquisitivo.

Los docentes perdieron poder adquisitivo en 18 administraciones: CABA (62.052 cargos), Córdoba (49.085), Santiago del Estero (29.444), Mendoza (27.724), Tucumán (27.568), Salta (25.083), Entre Ríos (23.978), Río Negro (22.361), Chaco (21.484), Misiones (19.274), Jujuy (15.812), Chubut (13.562), San Juan (11.801), Catamarca (11.375), Santa Cruz (8655), La Rioja (7664), La Pampa (7557) y Tierra del Fuego (4384). Son 388.863 docentes que sufrieron pérdidas de salario real.

En el otro extremo, se encuentra San Luis. Cuando el gobierno nacional endurecía la postura de planchar las paritarias en un 18%, Alberto Rodríguez Saá decretó un aumento promedio del 50 por ciento. La inflación puntana fue del 25,5 por ciento. Unos 20 mil docentes vencieron a la inflación en casi 25 puntos porcentuales. Algo similar ocurrió en Corrientes, donde el entonces gobernador, Ricardo Colombi, decretó un aumento del 35%, contra una inflación del 22,3 por ciento.

Las provincias que lograron subas superiores a la inflación son cinco, según el informe: Buenos Aires (218.125 cargos), Corrientes (22.068), Neuquén (15.200), San Luis (12.960) y Formosa (11.967). Se trata de 280.320 docentes. En Santa Fe, el aumento fue igual a la inflación: 25%. Son 49.214 docentes que salieron empatados. «

Paro de estatales, el 15

Los trabajadores estatales de todo el país realizarán un cese de actividades de 24 horas el jueves próximo. Así lo determinó la conducción nacional de ATE la semana que pasó.

El paro será acompañado por movilizaciones en las principales ciudades del país, según explicó días atrás el titular del sindicato, Hugo "Cachorro" Godoy.

Ya anunciaron su adhesión a la protesta la CTA Autónoma, que dirige Pablo Michelli, la Coordinadora Sindical Clasista (CSC) y otras organizaciones políticas, sociales y populares.

Las paritarias que siguen

Los primeros cuatro meses de cada año concentran buena parte de las principales negociaciones paritarias por el peso de los sectores económicos involucrados, si bien algunas negociaciones se han corrido algunos meses, como la de los aceiteros.

Febrero concentra las negociaciones de los sectores del vestido, la actividad vitivinícola, el conjunto de la actividad ferroviaria (Unión Ferroviaria, La Fraternidad, Señaleros y Jerárquicos) y los docentes en las 24 jurisdicciones, según un relevamiento del periodista especializado Jorge Duarte.

En marzo se negocian las paritarias de los obreros marítimos de remolcadores, los portuarios, los metalúrgicos, la construcción, los gráficos, los papeleros y los químicos.

Por último, en abril  discuten los azucareros, comercio, alimentación, textiles y trabajadores de prensa escrita. 

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