Carta de médicos del Garrahan: “El aumento llega, pero la herida que dejó el abandono no se cura con una resolución administrativa”

Mientras las autoridades del Garrahan –que responden al ministro de Salud, Mario Lugones- apuntan con descuentos y sumarios contra quienes se organizaron y se movilizaron durante meses en reclamo de mejoras salariales, un grupo de profesionales del hospital pediátrico de alta complejidad difundió una carta abierta para expresar que los recientes aumentos son “resultado de un reclamo colectivo” y que “no hay nada que festejar” porque tras la renuncia de unos 300 trabajadores de la salud “la mera recomposición salarial no puede devolver ese capital humano e intelectual invaluable”.

“Hoy el aumento llega, pero la herida que dejó el abandono no se cura con una resolución administrativa”, alertó un conjunto de profesionales que durante todo el conflicto se pronunció mediante comunicados abiertos.

A raíz del aumento del 61% sobre el básico anunciado por Lugones, señalaron que “alegra profundamente, no solo porque responde a un reclamo legítimo y sostenido durante casi dos años, sino también porque representa un acto de respeto institucional: una ley (de Emergencia Pediátrica) votada por el Poder Legislativo es finalmente aplicada por el Poder Ejecutivo. Sin embargo, y en coherencia con lo que venimos expresando desde el inicio de este reclamo, no hay nada que festejar”.

“Una pérdida irreparable”

“Durante estos años, el hospital ha sufrido una pérdida irreparable: más de 300 profesionales altamente calificados renunciaron, muchos de ellos con más de dos décadas de experiencia en la atención de niños y niñas con patologías complejas. Se trataba de equipos interdisciplinarios que no solo brindaban atención médica de excelencia, sino que también desarrollaban protocolos pioneros que mejoraron la calidad y la expectativa de vida de pacientes en todo el país. La mera recomposición salarial no puede devolver ese capital humano e intelectual invaluable. Solo el tiempo, la formación y el compromiso sostenido permitirán reconstruir lo que se ha perdido”, expresaron médicos y médicas del Garrahan.

En este proceso “se rompieron cadenas de aprendizaje que tardaron años en consolidarse; se quebraron culturas de trabajo que caracterizaban al Garrahan; se paralizó la generación de nuevos protocolos y se desalentó el ingreso de nuevos profesionales, tanto por los bajos salarios como por el agravio injusto que nuestra institución recibió desde distintos niveles de autoridad sanitaria”.

En la carta aludieron a las versiones que intentó instalar el Gobierno al inicio del conflicto: que el hospital estaba lleno de “ñoquis” y eso explicaba su mala situación económica. “Queremos dejar muy en claro, y lo subrayamos con orgullo, que el Hospital J. P. Garrahan fue exhaustivamente intervenido y auditado durante los últimos dos años, con total cooperación de su personal. El resultado fue contundente: no se halló un solo trabajador que no cumpliera con sus tareas y horarios, ni un solo gasto que no correspondiera al funcionamiento esencial del hospital”, remarcaron.

Además, recordaron que “la Ley de Emergencia Pediátrica no se limita a la cuestión salarial: también establece la recomposición del sistema de residencias médicas, un pilar fundamental para garantizar la continuidad de la formación y el desarrollo de nuevos profesionales en todo el país”.