Es por el despido de un trabajador que había sido candidato en la última elección de delegados de comisión interna.

La negativa del trabajador de acatar el traslado que consideró arbitrario y persecutorio, se tradujo en su despido con causa. El trabajador había integrado como candidato la lista 7 para las últimas elecciones de comisión interna de la entidad y sus fueros vencieron pocos meses atrás.
Según denunciaron los trabajadores en el acto, el despido arbitrario y persecutorio no es un caso aislado sino que se produce en el marco de un plan de ajuste caracterizado por un extendido proceso de retiros voluntarios y traslados compulsivos para aquellos que no acepten voluntariamente esos retiros.
Los traslados a una sucursal situada a 40 km de la capital, aseguran, implican una sensible pérdida de derechos laborales y la aplicación de hecho de la ampliación del ius variandi que contempla el proyecto de reforma laboral y que el gobierno, ante el rechazo de los gremios, no se decide a poner a consideración en el congreso.
Para el caso de los trabajadores del call center implica un alargamiento de la jornada laboral de una hora y media, la pérdida de la remuneración variable y en los hechos el quite de tareas fijas. Según denunciaron, en definitiva, de lo que se trata es de producir un desgaste sobre el empleado para que finalmente se vea obligado a abandonar su trabajo a través de un retiro voluntario.El presidente de Brasil respondió con ironía a las críticas que recibió por parte del…
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