Desconoció el techo del 19% que quiere imponer el gobierno nacional. Los gremios responderán este viernes.
Se trata de un incremento del 4% para los salarios de febrero, 13% en marzo y 8 por ciento a partir de los haberes de junio. Además, se incorporaría una cláusula gatillo para revisar los sueldos en caso de que la medición del instituto provincial de estadística supere esos valores.
La propuesta no contempla una recomposición por la pérdida salarial sufrida por los trabajadores de la educación provinciales durante 2016.
Con todo, los sindicatos docentes se inclinarían por rechazar la propuesta una vez que realicen las consultas pertinentes en las asambleas de base y en una Asamblea General del sindicato Asociación de Magisterio de Santa Fé (AMSAFE) que se realizará el viernes en la capital provincial un día después del paro nacional de CTERA pautado para ese día.
Sonia Alesso que conduce CTERA y a la vez el sindicato provincial explicó que el aumento real para un maestro sin antigüedad se incrementará apenas un 22,5% y que la oferta se va a someter a discusión pero debería ser mayor. En caso de que la docencia rechace la oferta del gobierno, la asamblea discutirá medidas de acción.
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