Será en tres tramos e implicará una revisión a partir del 15 de julio. La CTA de Yasky se abstuvo y la Autónoma anunció una medida de fuerza.
En esta reunión que inaugura el periodo anual de abril de 2023 a marzo de 2024 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, con base en los valores de marzo 2023, los aumentos porcentuales acordados son: abril 2023 15,6%, mayo 2023, 6% y junio 2023, 5%. A su vez, se realizará una nueva convocatoria para el 15 de julio de 2023.
En tanto, la CTA que lidera Hugo Yasky se abstuvo en la votación y, su par Autónoma (CTAA) de Hugo Godoy, rechazó la propuesta y anunció una medida de fuerza para abril.
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