Lanzan una red social y laboral gratuita que promueve la equidad de género

El próximo 11 de abril se lanza Plataforma MUA (http://www.plataformamua.com.ar), la red social laboral gratuita creada por Mujeres Audiovisuales. “El 50 por ciento de los egresados de escuelas de cine son mujeres, pero si tomamos las películas estrenadas, la participación de las mujeres apenas alcanza el 30 por ciento”, señala Julia Zárate, realizadora y productora audiovisual, y parte del colectivo Mujeres Audiovisuales, uno de los impulsores del proyecto.

“Esas cifras surgen sólo de un relevamiento de ver los créditos de las películas, porque no hay estadísticas. O hay muy pocas y sesgadas. Y esta participación de mujeres es todavía menor en películas comerciales, que en el cine independiente y comunitario.” Es decir que faltan mujeres donde hay más plata. Poco que las mujeres de otras actividades no conozcan ni padezcan. Y tampoco el colectivo LGBTQ y toda identidad no binaria, para quien también está pensada la plataforma: elles también pueden participar.

A esa desigualdad laboral, hay que sumarle “la violencia que padecemos, el bullying que se produce en el trabajo o en el acceso a al financiamiento, encima en un momento en el que hay muy poco trabajo, y que nos afecta más a las mujeres. Algo que también está en la imagen básica que se reproduce de la mujer en la televisión, el cine o los dibujos animados: madre, ama de casa o consumidora”.

El funcionamiento de la plataforma es sencillo. Se abre una cuenta completamente gratuita y se empiezan a cargar datos que especifican los perfiles laborales en cuatro categorías principales: Profesionales,

Proveedoras de Servicios, Estudiantes y Docentes. Se muestra a través de un mosaico de fotos, cuyo orden por defecto es aleatorio y se puede filtrar por ciudad, rubro, servicio, universidad, categoría, área de estudio, disponibilidad para viajar o palabra clave. Cada foto muestra el nombre de la Usuaria y la actividad principal que haya seleccionado y, desde la pantalla de búsqueda, se puede acceder al perfil de cada usuaria y contactarla. Los perfiles tienen asociado un archivo representativo de su trabajo, ya sea un reel, una galería de fotos o un archivo PDF, como así también links que permitan visualizar trabajos a través de youtube u otros. Por su parte, quienes no pertenezcan al colectivo también podrán abrir su perfil: “Productor, proveedor, estudiante, docente para acceder a la información.” Y quien necesite, contactar con la profesional que elija según su propio criterio.

Una auténtica Bolsa de Trabajo y Red social al mismo tiempo, ya que “la idea es que cada una vaya volcando su experiencia en el trabajo que pudo conseguir a través de MUA, de manera, sobre todo, de generar estadísticas, que es lo que más falta respecto a la situación de las mujeres y géneros no binarios. Los números se necesitan para diseñar  proyectos sociales y laborales, hasta para una ley”, explica Zárate. Un hermoso Big Data con perspectiva de género que seguramente aportará mucha nueva y buena información sobre temas de género. “Y nos sirva para luchar contra la violencia del patriarcado, institucional, sobre todas las identidades feminizadas. Somos una herramienta política.”