Indirectamente afectaron a más de 630 mil trabajadores.
Un 54,55% de los conflictos se relacionó con demandas salariales. Dentro de ese campo, el 48,15% sufrió atrasos de pago y el 46,30% necesidades de readecuaciones salariales que engloban por un lado a la reapertura de paritarias en el segundo semestre o a aumentos salariales en general, detalló el informe.
En cuanto al sector público, el nivel más complicado es el provincial con un 60,61% de los casos; seguido por el municipal, con el 30,3%, y el nacional, con el 9,09 por ciento.
En la diferenciación por modalidad de protesta se destacó a la cabeza el corte de ruta, que fue la elección el 22,22%; seguido por el paro con movilización en el 18,18 por ciento. Detrás se anotó la modalidad de protesta denominada movilización y/o concentración sin paro con el 16,16% y el paro con movilización, con el 15,15%.
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