Se trata de un plus de 30 mil pesos que busca incentivar a que los profesionales terminen la residencia en los hospitales públicos de la provincia.
El beneficio fue anunciado por el ministro de Salud, Nicolás Kreplak, y su par de Trabajo, Walter Correa, en el Hospital «Gutiérrez» de La Plata. La bonificación remunerativa ascenderá al 40% del sueldo básico de cada profesional de planta transitoria o interina que tenga residencia completa, y se pagará en 4 tramos: 10% a partir del 1° mayo de 2024; 10% adicional a partir del 1°de agosto; 10% adicional a partir del 1° de noviembre y 10% adicional a partir del 1° de febrero de 2025.
Desde la cartera sanitaria precisaron que la bonificación impactará directamente sobre el sueldo básico, por lo que su valor también aumentará a la par de las paritarias. El beneficio también alcanzará a los que en un futuro se incorporen a la planta hospitalaria y hayan realizado su residencia en alguna de las jurisdicciones que forman parte del Concurso Unificado.
«Estamos convencidos de que una de las cosas que no debemos renunciar, y que tenemos que tomar como protagonista principal en el sistema de salud, es la calidad. Por eso, hace mucho que venimos trabajando con una herramienta que para nosotros es importantísima, que es reconocer de una manera diferencial, en los horarios y en el básico del sueldo, con un aumento específico para la residencia completa», explicó Kreplak y agregó: «Queremos volver a recuperar la residencia como forma principal de formación en nuestro sistema sanitario, y hoy empieza ese proceso».
La política del gobierno provincial busca incentivar a los graduados de Medicina a realizar la residencia en los hospitales públicos. «Hace algunos años, más o menos el 30% de los graduados de una carrera de medicina tenían la posibilidad de acceder a una residencia. Hoy hay tantas plazas como graduados, pero está sucediendo una cosa muy preocupante para nosotros, que es que cerca del 50% de los graduados en nuestro país deciden no hacer una residencia, y prefieren hacer una guardia en algún lugar privado, por un poco más de plata, pero no tiene una formación, ni experiencia, por eso ahora comienza una nueva forma de organizar la fuerza laboral en el sistema», señaló el ministro.
El ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, por su parte, calificó la bonificación como «una conquista de las y los trabajadores de la salud que se da en el marco de la paritaria, que representa el proceso de discusión salarial, algo propio de un Estado presente, que articula y reconoce el esfuerzo de trabajadoras y trabajadores» y contrastó esta situación con lo que ocurre a nivel nacional: «Es un Estado provincial que reivindica y ratifica todo lo que el presidente (Javier) Milei menoscaba y desprecia«.
En el caso de aquellos profesionales que realizaron su residencia en la provincia de Buenos Aires, el pago de la bonificación será automática. El resto de los profesionales deberá presentar la documentación que acredite la residencia completa, se aclaró oficialmente.
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