La paritaria está vencida desde diciembre y el sindicato asegura que no tiene sentido acordar un porcentaje sin resolver una devolución del tributo que paga más del 70% del gremio.

La paritaria del sector tiene la particularidad de ser una de las pocas que coincide con el año calendario. Por eso se encuentra vencida desde el 31 de diciembre de 2022. Tradicionalmente, con el propósito de atravesar el verano y encarar la discusión en forma acompasada con el resto de los gremios y con el escenario político y económico lo más clarificado posible, el sindicato y las cámaras acuerdan sumas puentes de enero a marzo que luego se absorben en la negociación que se realiza en ese mes para el resto del año.
Sin embargo, en las cuatro audiencias que se realizaron este año, según fuentes sindicales, las cámaras no llegaron a ofrecer suma puente alguna para atravesar el verano y encarar la negociación de todo el año a partir del mes de marzo. Es que, la representación sindical exige, antes, acordar una solución ante el impuesto a las ganancias que alcanza el salario de un gran número de trabajadores del sector.
De hecho, la Asociación Bancaria busca integrar a la negociación paritaria para 2023 dos puntos que considera muy sensibles para el gremio y que exceden el porcentaje de actualización de los haberes.
Por un lado aspiran a abordar una discusión por la desregulación que operó sobre el sector a partir de una serie de disposiciones del BCRA bajo el gobierno de Mauricio Macri que derivaron en una creciente tercerización de actividades y que no fueron revisadas por la actual gestión de la entidad monetaria.
Pero por el otro lado pretenden abordar la discusión sobre el alcance del impuesto a las ganancias sobre los salarios porque, aseguran, gran parte de los aumentos que consiguen a través de la negociación paritaria se pierden luego por ese impuesto. Por eso, a pesar de haber cerrado un incremento de los haberes brutos casi igual a la inflación durante 2022, luego de la aplicación del tributo, en el bolsillo perciben una pérdida del poder adquisitivo.
De cualquier forma el sindicato también exige una revisión relativa al período 2022 en la medida en que los aumentos quedaron 0,7 puntos por detrás de la suba de precios.
Pero, en rigor, la negociación se encuentra bloqueada en el punto sobre el impuesto a las ganancias. Claudio Bustelo, secretario de Prensa de la Asociación Bancaria explicó a Tiempo Argentino que “se nos fue enero y febrero y la situación quedó muy desactualizada. En general se cierra una cifra para enero marzo y después seguimos negociando. Pero este año el punto más complicado es el del impuesto a las ganancias porque se lleva una parte muy importante del salario”.
El dirigente puntualizó que “prácticamente entre el 70% y el 80% de los trabajadores bancarios paga ganancias. El año pasado cerramos un aumento del 94,1% pero no llegó al bolsillo del trabajador. Queremos buscar un mecanismo para que los bancos también hagan un aporte”. Por eso, explicó, “no se llegó a hablar de número de aumento porque, más allá del porcentaje que se acuerde, si no se trata ganancias no tiene sentido. A medida que pasan los años, el bancario cada vez paga más porque, más allá del piso, las escalas no se actualizan como deberían. Por eso hoy, a nivel de porcentaje, paga lo mismo un trabajador bancario que el presidente del banco, eso no puede ser”.
El reclamo tiene sustento en la medida en que existen algunos bancos públicos en los que rigen mecanismos mediante los cuales los bancos asumen una parte o la totalidad de ese gravamen. Bustelo explica que “algunos bancos públicos o les realizan una bonificación o les devuelven lo que descuentan”. El dirigente aclara que “son los mismos bancos los que hacen la devolución y no el Estado. Lo que pedimos es que ese mecanismo sea abarcativo a todos los bancos y cámaras”. Bustelo confió que la paritaria está trabada porque “las cámaras privadas de bancos extranjeros no están dispuestas a aceptar eso y, por el momento, hubo un rechazo tajante. Mañana hay una nueva audiencia y esperamos que traigan una nueva propuesta. Ojalá haya un entendimiento y se pueda evitar este paro”.
Con relación al reclamo por la tercerización de actividades el dirigente señaló que “pedimos que participen de la paritaria autoridades del BCRA para tratar el problema de los tercerizados que hacen trabajo bancario habilitados por normativas del BCRA. No lo hicieron en las primeras pero sí participaron de la última reunión donde sólo tomaron nota del reclamo. Exigimos que el trabajo bancario lo haga un trabajador bancario bajo convenio. En general son de comercio y perciben otros salarios con otras jornadas”.
Si bien el Secretariado no definió una fecha cierta de la medida de fuerza, en caso de no haber acuerdo en la audiencia de este jueves, Tiempo pudo saber que la intención es avanzar con un paro de actividades “el último jueves del mes de febrero”. El proceso paritario se calienta por varios frentes.
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