Desde el gremio apuntan al titular del organismo, Claudio Stivelman.

La medida de la junta interna de ATE intensificó durante estas dos jornadas la atención al público, por lo que se optimizó el servicio y la resolución de los reclamos de la gente. “Elegimos esta modalidad de reclamo durante los paros a fin de concientizar sobre la importancia de nuestro rol en la protección de la salud, porque nos sentimos responsables de cuidar y garantizar los derechos de las y los beneficiarios. Y lo haremos cada vez que haga falta”, analizaron en un comunicado.
Se trata de una respuesta a la iniciativa del organismo que “impulsa un sistema de mediación prejudicial no obligatoria denominado PROMESA, que traslada los costos a los propios beneficiarios, desvirtuando así el rol de la Superintendencia, que debería garantizar soluciones gratuitas y sin necesidad de asistencia legal”.
Desde el gremio, puntualizaron que ese “mecanismo genera honorarios y costas a cargo del beneficiario y alienta la judicialización de los conflictos”.
ATE subrayó que de este modo la gestión avala la discriminación que la Obra Social Unión Personal aplica mediante el cobro de coseguros a las prestaciones médicas de quienes no estén afiliados al sindicato UPCN, lo que califican como una práctica extorsiva.
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