La entidad liderada por Daniel Yofra presentó un programa de reclamos y se posicionó en favor de nuevas medidas para lograrlos.

Además destacaron que la medida de acción gremial se enmarca en un plan de acción de 36 horas que comenzará el miércoles 9 de abril a las 12 horas cuando realizarán “actos y movilizaciones que tendrán distintas modalidades en el territorio nacional de acuerdo a lo definido en cada una de las 77 Regionales de la CGT”.
Para la Federación la decisión de adherir a la medida se fundamento en su “afiliación a la CGT” y, aclaran, “por acordar con los motivos que impulsan la medida”.
A la vez puntualizaron alrededor de qué reclamos consideran que se estructura el plan de acción de la CGT entre los que se destaca el “rechazo al techo paritario impuesto por el gobierno y la exigencia de que se homologuen los acuerdos ya logrados”. A la vez destacan el reclamo de un “aumento de emergencia a los jubilados y un proyecto de actualización del bono; el aumento del presupuesto para la educación pública y la salud pública”.
En términos generales los aceiteros pararán para que “cesen las políticas de destrucción de la industria nacional, que se retome la obra pública y se implemente un Plan Nacional de Empleo, con mayor equilibrio y justicia social”.
Al mismo tiempo en el programa que difundieron exigen que “el Gobierno nacional respete y garantice el derecho constitucional a la protesta, las libertades y derechos logrados por los diversos colectivos sociales”.
A la vez, tal como lo señaló Daniel Yofra a este medio, “manifestamos que este Paro General debe encontrar continuidad en un plan de lucha” porque, dicen, “es la única manera de frenar las políticas neoliberales de este Gobierno que, desde el primer día de su gestión, atacaron los ingresos de la clase trabajadora y profundizaron la desigualdad y el sufrimiento de todo el pueblo argentino”.
En el comunicado que difundieron a la prensa expresaron que “no alcanzan los relatos ni los voceros oficiales para maquillar el crecimiento de la pobreza y la indigencia” y denunciaron que “con la ofensiva contra los derechos laborales y sindicales crecen la precarización, la flexibilización y los riesgos para la salud y la seguridad de las y los trabajadores” así como que “con la destrucción de la industria se multiplican los despidos en todos los sectores productivos, incluyendo los de nuestra Federación”.
La entidad liderada por Yofra continuó denunciando que “el Gobierno del discurso de las desregulaciones y la libertad del mercado se ocupa de controlar obsesivamente una variable de la economía: nuestros salarios, a los que pretende aplicar un férreo techo paritario que sólo profundiza el empobrecimiento de las mayorías”.
Por eso ratificaron su reclamo de la “defensa del Salario Mínimo Vital y Móvil según su definición constitucional y legal, que satisface las nueve necesidades fundamentales en una jornada legal de ocho horas y que se logra mediante el ejercicio del derecho de huelga, porque sólo cuando una familia trabajadora accede a una vida digna es posible la libertad y la democracia”.
Ese planteo es el que el gremio lleva adelante desde 2015 cuando, con una huelga general que duró 25 días, lograron un incremento del 36% que llevó el salario inicial a ese valor y que, actualizaciones mediante, pudieron mantener durante una década.
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