Cómo es la ley de Kicillof que busca proteger a trabajadores de plataformas digitales

La iniciativa del gobernador bonaerense Axel Kicillof busca ordenar la actividad y ampliar derechos para quienes trabajan a través de aplicaciones de transporte, reparto y servicios online, mediante la creación de un Plan Integral y un Registro Provincial de Trabajo en Plataformas Digitales.

En el marco del discurso de apertura de sesiones ordinarias ante la Legislatura bonaerense, el gobernador Axel Kicillof anunció el envío de un proyecto de ley para ordenar y proteger el trabajo en plataformas digitales.

Se trata de la creación de un Plan Integral y un Registro Provincial de Trabajo en Plataformas Digitales «para dar transparencia a la actividad, garantizar acceso a información sobre los algoritmos que organizan el trabajo, exigir seguros obligatorios contra accidentes y establecer herramientas de protección”.

La iniciativa apunta a «incluir en un marco de derechos a miles de bonaerenses que hoy reparten, conducen o trabajan a través de aplicaciones sin cobertura laboral plena».

En ese sentido, Kicillof se diferenció del gobierno de Javier Milei al remarcar que la propuesta «va en sentido contrario a la exclusión del marco general de derechos que se observa a nivel nacional».

“Modernizar las normas laborales no significa quitar derechos, nada menos moderno que desproteger a quienes trabajan», dijo Kicillof. Y subrayó que la iniciativa se alinea con las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y con regulaciones ya vigentes en países que avanzaron en la formalización del empleo en plataformas.

Los objetivos de la iniciativa de Kicillof

El proyecto bonaerense –según expresó el Gobernador– busca crear reglas claras para todos estos sectores, estableciendo un registro provincial, condiciones mínimas de trabajo, cobertura ante accidentes y mayor transparencia sobre el uso de algoritmos que asignan tareas y determinan ingresos.

Con este anuncio, el Ejecutivo provincial incorporó el debate sobre el empleo digital a la agenda legislativa de 2026, planteando que la innovación tecnológica debe ir de la mano de derechos laborales y protección social.

Registro y mayor transparencia

El proyecto contempla la creación de un registro provincial obligatorio para las plataformas digitales y los trabajadores que operan en ellas. Además, exigirá seguros contra accidentes y la incorporación de herramientas de protección para quienes realizan tareas bajo esta modalidad.

Uno de los puntos centrales será el acceso a información sobre los algoritmos que organizan el trabajo, incluyendo los criterios con los que se asignan viajes o pedidos, la forma en que se calculan los ingresos y los factores que determinan la distribución de tareas.

El gobierno provincial busca aumentar la transparencia en un sistema que actualmente funciona bajo reglas definidas principalmente por las empresas tecnológicas.

Apoyo sindical con advertencias

Desde la Asociación Sindical de Motociclistas, Mensajeros y Servicios (ASIMM) valoraron el avance del Plan Integral y del registro de trabajadores de plataformas como un paso positivo para reducir la desprotección del sector.

Sin embargo, el sindicato advirtió que estas medidas no deben reemplazar el reconocimiento de la relación laboral. “La regulación de las condiciones de seguridad y asistencia debe ser solo un punto de partida. La solución de fondo exige recuperar el reconocimiento de la relación laboral que se nos niega”, señaló Marcelo Pariente, quién lidera la ASIMM.

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