Paro de 48 horas de residentes de hospitales nacionales: se agrava la crisis en un sector clave para la salud

Las médicas y médicos residentes de hospitales nacionales están en alerta. Llevan más de dos meses con reclamos, pedidos de reuniones infructuosas y marchas hacia el Ministerio de Salud, sin ningún tipo de respuesta a sus planteos. “Reclamamos, al menos, un aumento salarial del 35% que equivaldría a que nuestros residentes de primer año cobren en mano $ 900 mil pesos”, dice a Tiempo Agostina Fiandrino, residente de tercer año del Hospital Garrahan, en la especialidad Pediatría.

Un residente de primer año cobra, en mano, $ 680 mil cuando el valor de una canasta básica familiar es de $ 820 mil acorde al último informe de INDEC. “Llevan jornadas laborales extenuantes, a veces hasta de 70 horas semanales, aquí hacemos guardias de 12 o 24 horas según la especialidad y estamos muy por debajo de la canasta básica”, asevera.

La situación es aún peor para quienes eligen la órbita naciomnal. Fiandrino señala que quienes trabajan en establecimientos de salud dependientes de la Nación se encuentran con un salario entre $ 150 mil y $ 200 mil menos que un residente de la misma jerarquía a nivel municipal o provincial. Bajo los parámetros actuales, los residentes cobran entre $ 2.500 y $3.000 la hora de trabajo, incluyendo guardias, sábados, domingos y feriados.

Entre los hospitales e instituciones nacionales que adhieren al reclamo se encuentran el Hospital Garrahan, Hospital Posadas, Hospital Cruz, Hospital Ramón Carrillo, Hospital Bicentenario, hospitales del interior del país como el de El Calafate, instituciones como ANMAT, Instituto Malbrán, Centro Nacional de Genética Médica y el área de Epidemiología del Ministerio de Salud de la Nación.

Residentes sin respuestas oficiales

Los residentes nacionales ya realizaron dos movilización a la sede del Ministerio de Salud. La primera se llevó a cabo el 11 de junio pasado, en ese momento “nos recibieron autoridades, nos dijeron que iban a dar una respuesta al petitorio en 72 horas y desde ese entonces hay silencio absoluto, nadie se comunicó con nosotros formalmente para solucionar esta problemática”, señala.

La última marcha se realizó el 4 de julio pasado desde el Hospital Garraham hacia el Ministerio, sin embargo, en esta oportunidad nadie los recibió. “Estas últimas semanas hubo silencio absoluto, en la última movilización nos dijeron que nos iban a recibir y nunca nos recibieron”, apunta.

Como respuesta al silencio oficial y a los despidos que comenzaron en el Hospital Posadas, los residentes anunciaron un paro de 48 horas para este 11 y 12 de julio. “El 11 va a ser un paro sin movilización donde cada uno, en sus hospitales o instituciones, va a hacer una jornada de concientización dentro del hospital, sin realizar actividades laborales”, detalla.

El viernes 12, se convocó a un paro con movilización de todos los residentes de hospitales nacionales hacia las puertas del Ministerio, en la cual se entregará por quinta vez un petitorio con el pedido de aumento salarial y recategorización.

Residentes y concurrentes componen un sector clave para la salud pública: últimos eslabones en la cadena de atención y tratamiento de los hospitales terminan acaparando un sinfín de tareas, guardias y consultas a un sueldo bajísimo. Haciéndose cargo muchísimas veces de situaciones que las y los exceden.

Ahora se les suman otros factores: la atención en el sistema público crece ante los aumentos de prepagas tras la desregulación del gobierno; y varios médicos ya advirtieron que con la vuelta de Ganancias preferirán bajar el número de guardias. Frente a esta saturación, un peligro es que todo recaiga sobre residentes y concurrentes.

No a los despidos

Fiandrino destaca la gravedad de los embates del ajuste al sistema de salud público, en especial, en relación a los 88 despidos que se produjeron la semana pasada en el Hospital Posadas: “Nosotros también venimos a reclamar por el vaciamiento que se está haciendo a nivel de la salud que lleva a un deterioro de su calidad”.

En este sentido, el comunicado publicado por residentes expresó: “nos sumamos al repudio frente al despido sin causa de trabajadores del Hospital Posadas en áreas esenciales que comprometen el acceso a la salud para miles de personas y exigimos su inmediata reincorporación”.

Para la residente, resulta llamativo que en el Hospital Posadas fueran despedidas 88 personas de especialidades de gran importancia en la vida de un establecimiento de salud, “lo cual afecta la calidad de la atención del sistema de salud”, señala. De esta manera, mencionó que los despidos afectaron a una médica especialista en punción de tiroides y la única bióloga molecular del Posadas. “Ahí se hacían determinadas mutaciones de genes para pacientes oncológicos y existen sólo dos hospitales a nivel provincial que lo hacen”, remarca.

Asimismo, resalta que este vaciamiento fue anunciado por el mismo Ministro de Salud, Mario Russo, la noche del 4 de julio en un canal de TV, donde se refirió al Hospital Posadas como “una cueva de militantes”. El ministro, en sus dichos, dejó traslucir la posibilidad de que los hospitales nacionales pasen a jurisdicción provincial, es decir, el vaciamiento del sistema de salud nacional.

Al respecto, la jefa de residentes de Pediatría del Hospital Posadas, Daiana Galante, expresó que el reclamo por la emergencia salarial de los residentes “es nacional, por eso realizamos un paro en los hospitales nacionales porque los sueldos están atrasados respecto a otras residencias”.

Y acotó: “A la hora de ingresar, los nuevos tienen en cuenta el sueldo y lo que se hace es desalentar que la gente quiera hacer residencias en los hospitales nacionales porque la diferencia de sueldos muy alta”.