El Grupo Olmos preside la cámara empresaria AEDBA que entorpece la paritaria y exigió retomar tareas a sus trabajadores en la redacción liuego de 6 años de trabajo remoto.
Ocurre que la inmensa mayoría de los periodistas y trabajadores se desempeñan de manera remota o híbrida hace ya más de cinco años. Muchos de ellos lo hacen incluso antes de las restricciones sanitarias establecidas por el gobierno de Alberto Fernández durante la pandemia de COVID.
La nueva política de la empresa se tomó sin acuerdo de los trabajadores en forma individual ni negociación alguna con los representantes gremiales. Por el contrario, la patronal envió una comunicación intimando a los trabajadores a presentarse en la redacción el lunes 18 a tomar tarreas presenciales.
La situación vulnera los derechos adquiridos de los trabajadores que, además, deberán cargar con los costos del transporte y el refrigerio con sus magros sueldos que, en general, no superan los $700 mil. Esos salarios, además, forzaron a los trabajadores de prensa del Grupo Crónica (y de todos los medios de prensa escrita) a recurrir al Pluriempleo (colaboraciones precarias en otros medios, columnas radiales, docencia etc.) que, en las nuevas condiciones, se tornarían imposibles de sostener.
Por ese motivo, en una asamblea convocada a tal efecto, los trabajadores rechazaron la decisión arbitraria de la empresa y realizaron presentaciones en la secretaria de Trabajo repudiando la medida compulsiva y exigiendo una retractación.
El organismo convocó a una audiencia a la vez que los trabajadores rechazaron legalmente y en forma individual la medida por tratarse de un cambio de condiciones sin su consentimiento.
Es que la convocatoria se realiza a sabiendas de la inexistencia de equipamiento ni espacios adecuados para reubicar dos redacciones en las instalaciones del bajo. Por eso, aseguran los trabajadores, se trata de una medida extorsiva que busca forzar una salida de un número determinado de empleados para avanzar en un ajuste. De hecho, menos de 24 horas después de la notificación, la empresa abrió una convocatoria a retiros voluntarios con pagos parciales de indemnización.
En el cuadro de la discusión paritaria general donde las empresas ofrecen un incremento del 15% para todo el año y los trabajadores exigen una suba del 50%, el SiPreBA, decidió realizar una protesta en la puerta de la redacción para repudiar la actitud del Grupo Olmos tanto con relación a su actitud despótica con relación a la presencialidad como así también su papel en la paritaria salarial. Es que, además, su titular asumió la presidencia de AEDBA una de las principales cámaras de medios y la responsable de entorpecer las discusiones salariales.
Sobre las 17 horas del miércoles un centenar de trabajadores desplegaron pancartas y banderas y llevaron adelante una protesta que se extendió por una hora en la que hubo una asamblea e hicieron uso de la palabra, entre otros, los dirigentes del SiPreBA Agustín Lecchi y Francisco Rabini.
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