Trabajadores denuncian desmantelamiento y 500 puestos en peligro en el Hospital Naval

Después de llevar adelante un paro de 24 horas, las y los trabajadores del Hospital Naval advierten un proceso de desmantelamiento en el centro médico ubicado en Parque Centenario y denuncian que hay “500 puestos en peligro”. Marcelo Rosales, uno de los delegados, contó que las autoridades navales pretenden disolver a fin de año el convenio con la Fundación Sanidad Naval Argentina (Fusana). 

El acuerdo no es uno más: a través de Fusana, se fue contratando personal necesario para responder a las demandas profesionales y es justamente el que ahora se encuentra en riesgo. «A fin de año quedarían más de 500 personas en la calle», señaló el delegado en diálogo con la AM530. 

El representante, además, dijo  que «el Naval es el Hospital de mayor complejidad que tiene la Armada en el país». Y argumentó: «Durante más de 30 años se generó demanda de insumos y capital humano. La armada no podía reponer a los trabajadores que se iban yendo. Se fue perdiendo parte de la gente de la Fundación que trabaja en el Hospital. La Armada aduce que quiere recuperar el control del Hospital, es algo que no es así». 

El sentido del hospital

Rosales también describió las características del centro médico y sus necesidades: «Actualmente no hay guardia pediátrica en el Hospital y muchos servicios de internación fueron recortados. El hospital tenía una capacidad instalada de 580 camas y hoy se está trabajando con 350″. 

El Naval tiene como objetivo atender al personal de la Obra Social de las Fuerzas Armadas y se encuentra situado en el Parque Centenario. «Lo que está haciendo la Armada es limitar la acción de la Fundación y no permite traer pacientes de obras sociales que puedan generar los recursos genuinos que necesita el Hospital», refirió el delegado. En ese marco, Rosales anticipó: «Hasta ahora no tenemos ninguna solución que garantice los puestos de trabajo. Si no se abre un canal de diálogo, vamos a hacer otro tipo de medidas de fuerza en estos días. Veremos si con asambleas, paros o cómo lo vamos a articular».