Es el organismo que debe actualizar el piso salarial, que ya perdió más de un 20 por ciento de poder adquisitivo en un año. De él se desprenden también los montos de los programas sociales.
Esa cifra surge del último acuerdo sellado en julio de 2019 que fijó subas en tres cuotas consecutivas hasta el mes de octubre de aquel año, desde cuando se mantiene congelado. Por eso acumula una pérdida del poder adquisitivo superior al 20%.
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Su valor importa desde el punto de vista simbólico, como referencia para el sector no registrado de la economía, pero también impacta en el monto de los planes dependientes de Desarrollo Social que están fijados en un 50% de ese monto así como en el piso de la jubilación mínima y el salario docente, aunque por su retraso no los afecta en términos reales.
La reunión, que debió realizarse a fines de julio de este año, se realizará el 14 de octubre y participarán representantes de los trabajadores -CGT y CTA- empleadores, el Estado Nacional y el Consejo Federal del Trabajo.
El encuentro, aclararon, “se desarrollará mediante plataforma virtual conforme a lo dispuesto por la Resolución 344/2020, en dos sesiones”.
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