Ley de emergencia en discapacidad: qué cambia en las pensiones y los pagos a prestadores

El Senado rechazó el veto del presidente Milei y dejó firme la ley que establece, entre otras cosas, que el Estado nacional deberá actualizar las pensiones que reciben los discapacitados de todo el país y cancelar deudas con prestadores.

La ley de emergencia en discapacidad que fue ratificada por el Senado Nacional establece una actualización y cancelación de deudas con los prestadores de la salud, y un nuevo mecanismo para ajustar las pensiones no contributivas por discapacidad.

 Los principales puntos de la ley que establece la emergencia en discapacidad son los siguientes 

-Se establece que la emergencia en materia de discapacidad hasta el 31 de diciembre del 2026.

-La presente ley es de orden público y rige en todo el territorio nacional.

Se establece una actualización las prestaciones para compensar la diferencia entre los valores actuales y la inflación desde el 2023 a la fecha.

-Se deberá saldar la deuda con los prestadores y actualizar mensualmente los aranceles del Sistema de Prestaciones Básicas, de acuerdo a los índices de la inflación que informa el INDEC.

-Las pensiones no contributivas serán equivalentes al 70 por ciento del haber mínimo jubilatorio.

Las personas que cobran este beneficio podrán trabajar mientras que no supere los dos salarios mínimos.

-El Poder Ejecutivo Nacional deberá financiar con recursos del Tesoro nacional una compensación de emergencia a los prestadores.

-La oficina de Presupuesto del Congreso determinó que el impacto fiscal por el aumento de las pensiones significa un refuerzo fiscal de 1.889.371 millones de pesos y 3,627.495 millones.

-La diferencia del impacto fiscal se debe al numero de beneficiarios “por nuevas altas entre 493 mil y 946 mil personas, según distintos escenarios” que podrían suceder con la nueva ley., sostuvo la OPC.

-La Agencia Nacional de Discapacidad realizará una auditoria con el objeto de realizar una evaluación justa, transparente, basada en criterios de salud y en un análisis integral de la situación socioeconómica de los beneficiarios.

 -El procedimiento de auditoría deberá* garantizar notificaciones fehacientes y el debido proceso inclusivo, que aseguren la plena participación. y el acceso claro a la información.

-Los empleadores que tomen trabajadores con certificados de discapacidad por tiempo indeterminado serán eximidos del pago del cincuenta por ciento (50%) de las contribuciones patronales y a las cajas de jubilaciones por tres años.

Compartir

Entradas recientes

El escándalo Adorni consolida un segmento de decepcionados que se vuelve clave para el 2027

Encuestadores, analistas y académicos analizaron el impacto en la opinión pública del caso que tiene…

7 horas hace

La interna en el Gobierno se mete en la disputa por el futuro del Fondo de Garantía de Sustentabilidad de la ANSES

Está en la órbita del Ministerio de Capital Humano, pero Economía quiere absorberlo para disponer…

8 horas hace

La baja del riesgo país ilusiona al gobierno para afrontar el muro de vencimientos de 2027

El indicador descendió a 437 puntos luego de que S&P subiera la calificación de los…

8 horas hace

Garantismo para canallas

Desde el jefe de Gabinete hasta Federico Sturzenegger, el entorno presidencial se abrocha el cinturón…

8 horas hace

Eliminan controles al mercado de capitales

Se concretó a través de cinco resoluciones generales de la propia CNV (de la RS…

8 horas hace