Ante la OIT y en unidad, aeronáuticos ratificaron denuncias laborales contra el gobierno de Milei

Juan Pablo Brey, Pablo Biró, Rubén Fernandez y Edgardo Llano se presentaron ante la organización internacional y ampliaron las demandas contra el gobierno. Se comprometieron a seguir actuando de manera conjunta para defender derechos.

En unidad, los sindicatos aeronáuticos de Argentina llevaron a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sus denuncias contra el gobierno de Javier Milei por el avance sobre derechos laborales. Con la presencia de Juan Pablo Brey (secretario general de la Asociación Argentina de Aeronavegantes), Pablo Biró (secretario general de APLA), Rubén Fernandez (secretario general de UPSA) y Edgardo Llano (Secretario General de APA), reafirmaron el compromiso de seguir defendiendo derechos y ampliaron las demandas. 

Todo sucedió en dos encuentros realizados el miércoles y jueves cuando ratificaron el “compromiso inquebrantable” con la protección del derecho de huelga, reconocido como “una herramienta esencial de los trabajadores para defender sus derechos laborales, salariales y convencionales”.

“Sin derecho de huelga no hay libertad sindical plena”, destacó Brey y sostuvo que sin esta libertad “no es posible garantizar un trabajo digno” al tiempo que destacó el trabajo conjunto realizado desde el sector aeronáutico. Desde APA también enfatizaron en ese valor: “Seguimos unidos en defensa del trabajo digno y los derechos de todo el sector aeronáutico”. 

Reclamo ante la OIT

El secretario general de Aeronavegantes, además, repudió cualquier intento de utilizar la declaración de esencialidad como “un mecanismo para restringir o limitar el ejercicio legítimo de la acción sindical”. Y agregó: “La seguridad operacional y la prestación de servicios públicos no pueden ser justificativos para ignorar derechos fundamentales establecidos en la normativa nacional e internacional”.

Por último, el gremio liderado por Llano aseguró que continuarán “actuando de manera conjunta en defensa de las condiciones laborales, la negociación colectiva y los derechos de las y los trabajadores del sector”. 

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